市委统战部牵头组织走访名士，计划近两月至少走访202名。

       昨天，市侨联主席李音强一行首先来到常州安科电子商务有限公司，走访公司董事长、英国海归人士顼世栋。

      走进公司大门，右侧的大楼前是一个小型儿童游乐园，多色拼接滑梯、彩色的围栏和地面，十分显眼。

      顼世栋介绍说，他的父辈经营的是传统纺织、服装企业，依靠的是廉价劳动力。这些年，他通过经营电子商务、代理国际品牌，抓住“微笑曲线”的两端，进行转型升级，如今更看重的是人才质量。除了相关培训，还专门为员工开设了托儿所，一所书院也在建设中。希望用更优厚的待遇留住员工、吸引人才。

      顼世栋说，企业里许多品牌设计、管理等方面的人才都来自外地，建议政府在税收、置房、子女就学等方面为他们提供优惠政策，方便他们在常安居乐业。

      顼世栋也结合自己的创业经历，建议政府加大力度推行电子商务，提供丰富的培训活动与资源对接、政策扶持，帮助传统企业转型升级；进一步支持创新创业，为资金有限的大学生创业团体提供贷款渠道，可能5万、10万的小额贷款就能帮助他们启动一个小项目。

      顼世栋还发现，本地在国际品牌引入方面缺乏相关政策，可以借鉴其他地方的做法，为并购国际品牌提供现金支持等政策。

      当天，李音强一行还走访了福隆控股集团有限公司总裁钱晓锦、常州市海联商贸有限公司董事长陈文斌。

      【回 应】

      李音强说，常州的产业基础扎实，通过与新兴理念对接，常州的本地企业可以找寻到新的发展动能，将优势再次激发出来。

      他表示，顼世栋的这些问题和建议，他将向市委、市政府反映，推广企业的创新模式、好经验和好做法，让在常企业拥有更好的发展环境，也为广大创新创业人才提供更便捷、贴心的政策扶持。（文/ 黄钰 滕波 ））