环保局和防疫站将此监测结果通报厂长；“几个月后我们再来复测，如情况无大改变，据刚颁布的国家有关文件，要考虑责令工厂停产整改！”这话让踌躇滿志的厂长寝食不安。

      其实之前厂里也采取过防范措施。

      据劳防安全措施三同时国家规定，先后派了好几批工程技术人员外出，专寻彻底治理汞污染危害新技术，但收效甚微：“全世界目前尚无彻底解决此害先进技术！”可他们在全国各地转了大圈，奔波好几个月下的结论令人失望！无奈下，为尽量减少汞危害，只好用最最草根办法从根本抓起；釆取大量饮水排尿防范。

      每个职工每月再増发茶叶若干，以此鼓励喝茶以利排尿。厂里新增烧开水炉若干座，分散安放厂区角角落落，当然，厕所也增建了几座。但检测下来此措施收效甚微，与上级要求相差甚远，厂长立刻召集有关人员开会研究对策。

      我提出：“加強宣传提高自我保护意识，自觉重视积极防御，另外应增加营养费，特别是第一线工人营养费，以此提高职工体质！”建议得到厂长支持，并责成厂工会配合我工作。

      增发营养费要经市主管局，劳动局批准，那些日子我天天去跑终于落实，全厂职工每月营养费在原基础上增发20%。

      厂里又将座老厂房推倒，就地造个大篮球场，每天下班后，厂工会组织各车间年轻人举行篮球赛，还常邀外单位篮球队来进行比赛，职工们通过锻炼增强了体质，为此大家很有积极性。

      厂设备科的工程师们也动足了脑筋，最终发明种土空调：

      夏天，将百米深井水抽上来，经大鼓风机将凉风通过许多小管道输到高温工位，循环流动降温效果明显。冬天将鼓风机倒吸车间暖气进行循环。此法很成功，职工反映很好。

      可我的任务还很多，除按月对职工发放茶叶，加強劳动防护现场巡查监督外，厂长命令每人増发数套工作服工作帽，让职工们及时洗換。要求工人上班须从头到脚穿戴齐整进行操作，这样避免直接接触汞污染：“如有违者严肃处理！”实际还是以说服教育为主。

      “天太热就缩短一线工人工作时间，实行轮班操作！”我向车间建议。那时职工收入很低，有年为发夏日高温补贴，有位车间书记为每天多发几分钱，竟然气鼓鼓到厂长那里告我“滥用职权”。厂长了解情况后就对他说：“咱们干部是不能与第一线工人享受同样待遇，想想，你坐在办公室里吹电风扇，他们在四五十度高温环境下工作，情况能一样嘛！”那人才哑口无言……

      此外弄清－线人员配备情况，厂长决定；“按三班实数人员，另外增发营养票，即每天凭票免费供应次牛奶，还有魚肉鸡蛋之类菜肴增加营养！”事情又由我去办，可需与食堂协同作战。

      上来没经验，全厂一线工人上千，营养票领的人多了就闹出麻烦；譬如吃中饭时，食堂总是乱哄哄像是在抢饭吃。后来安排食堂专设窗口，责令排队领取营养菜情况大有改观。

      但有些人将几天营养票领去后，见今天营养菜很合自己胃口，就一股脑地全部使用掉！可食堂是按每天固定享受人员数量置办营养菜的，“一个和尚一份斋，一个也不能少”，这样搞其它人因为享受不到当天营养菜，就与食堂人员大吵大闹，为此我盘算许久，终于想出个好办法；針对三班倒人员特点，营养票每天按三种颜色发放，两天按六种颜色发放。食堂只认我中饭前电话通知：“今天三歺的营养票颜色：中午红色，晚上篮色，半夜白色，其它颜色一律不准供应！”情况还有点像电视剧里的皇帝，每天在太监托的盘子里翻不同牌子，以明确今晚由哪位妃子侍寝；又如印鈔票般，上面应有银行行长盖印后方能流通：营养票上也应有我本人盖印后食堂才确认有效！果不出所料，对策立呈明效，食堂混乱立刻消除。 (责任编辑：DY)